公司(sī)黨委召開(kāi)理論(lùn)學習中心(xīn)組意識形態專題學習(xí)暨(jì)專題研究意識形態工作部署會議(yì)
發(fā)表時間:2026-6-27

     6月27日,公司黨委召(zhào)開理論學習中心組(zǔ)意識形態專題學習暨專題研究意識形態工(gōng)作部署(shǔ)會,深入學習貫徹習近(jìn)平文化(huà)思(sī)想和習近(jìn)平總書記關於意識形(xíng)態工作的重要論述,全麵落(luò)實意識形態工作責任製,進一步統一思想(xiǎng)、認清形勢,結合公司當前生產經營與轉型升級工作實際,就如何(hé)守好意識形態主陣地(dì)、防範化解輿論風險進行專題學習(xí)和研究部署。公司黨委書記(jì)、董事長李德軍主持會議並講話,公司黨委委員及相關部門負責(zé)人參加會議(yì)。

    會議第一階段開展(zhǎn)黨委理論學習中心組專題學習研(yán)討。與會人員集(jí)中(zhōng)學習(xí)了習近平總書記關於宣傳(chuán)思想文(wén)化工(gōng)作的重要論述,以及《中國共產黨宣傳工作條例(lì)》《中國共產黨思想政治工作條例》,並圍繞“強化意識形態安全(quán),築牢(láo)思(sī)想政治防線”主題,緊密結合分管(guǎn)工作實際,依次開展了深入務實的交流研討。會議強調,要不斷提(tí)高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,嚴格落實意識形態工作責任製,堅持底線思維,強化陣地規範管理,切(qiē)實將意識(shí)形態工作與(yǔ)生產經營、安全環保、轉型升級等中心工作深度融合,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。
    會議第二階段召開黨委會專題研究部署意識形態工作。會議聽取了公司2026年上半年意識形(xíng)態工作情況匯報,研判了當前意識形(xíng)態領域(yù)麵臨的風險隱患,並審議通過了《公司2026年上半年度意識(shí)形態工作(zuò)情況報告》及《2026年公(gōng)司黨委理論學習中心組專(zhuān)題學習重點內容安排》。
    針對下一步抓好意識形態工作,會議要(yào)求:
    一要持續深化理論武裝,在學用結合與接受監督上(shàng)求實效。公司黨委要(yào)堅決扛起政治責任,班子成員發揮表率作用,進一步完善常態(tài)化學習機製。要將(jiāng)樹立和踐行(háng)正確政績觀貫穿始終,引導黨員幹部將精力聚焦(jiāo)於推動企業綠色轉(zhuǎn)型和提質增效。要全力配合做好集團黨委列席旁聽中心組學習的(de)準備(bèi)工作,緊密結合分(fèn)管領域認真準備研(yán)討發言,以(yǐ)紮實的理論功底(dǐ)和務實的工作作風,確保理論學習(xí)質效經得起檢驗(yàn)。
    二(èr)要聚焦重點領域風險,在精準研判與化解矛盾上出(chū)實招。要嚴(yán)格落實“一崗雙責”,深入掛包聯係(xì)黨支部開展督導指導,推動意識形態工(gōng)作與職工思想(xiǎng)動態分析緊密結合。要牢固樹立底線思維,將(jiāng)思想防線築在基層一線,特別是在生產結構調(diào)整和人(rén)員分流過程中,要主動靠前做好人(rén)文關懷和心(xīn)理疏導,暢通訴求表達渠道,及時回應職工關切,切實將各類風險隱患化解在萌芽狀態,確保企業(yè)發展(zhǎn)大局(jú)和諧穩定。
    三要嚴格陣地(dì)規(guī)範管理,在輿論引導與凝聚共識上築防線。要築牢網絡意識形態安全防線,強化對各類工作群組及(jí)內部宣(xuān)傳平(píng)台的常態化巡查,堅決杜絕“低(dī)級紅”“高級黑”及失密泄密事件。要(yào)緊緊圍繞生產經營(yíng)重點,用生動鮮活的基層視角講好一線故事,切(qiē)實提升主流(liú)聲音的穿透力。各黨支部、各單位要將意識(shí)形態工作真正融入安全、環保(bǎo)、生產、經營及合規管理(lǐ)等日常工作,做到業務開展到哪裏,意識(shí)形態的(de)安全防線就(jiù)延伸到哪裏,切實將政治優勢轉化為企業的治理效能。
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