會（huì）上，黨委副書（shū）記、總經理（lǐ）李峰（fēng）宣讀了關於聘任公司中層幹部的相關文件。在人事行政處處長的領誓下，全體（tǐ）聘任中層幹部進（jìn）行了莊嚴（yán）宣誓（shì），公司領導現（xiàn）場監誓。

　　　　黨（dǎng）委書記、董事長（zhǎng）李德軍在講（jiǎng）話中深（shēn）刻剖析了公司（sī）當前麵臨的形勢與挑戰，辯證闡述了“小善”與“大善（shàn）”的關（guān）係（xì），告誡幹部要堅決摒棄不分是非的“好人主義”，樹（shù）立敢（gǎn）於動真碰硬、對企業長遠發（fā）展負責的“大善”政績觀。圍繞如何成長為讓組織放心、員工（gōng）滿意、業績出色的優秀幹（gàn）部，他（tā）提出五點要求：一是鑄牢忠誠之魂，把穩政治航向。要強化理論武裝，胸懷“國之（zhī）大者”，確保上級決策部（bù）署一貫到底，做政治上的（de）明白人。二是錘煉過硬本領，夯實履職根基。要發揚“擠”和“鑽”的精神，努力成（chéng）為行家裏手（shǒu），堅持（chí）在實際工作中解題破局，向精細化管（guǎn）理要效益（yì）。三是砥礪擔當精神，勇挑發展重任。麵對矛盾不繞道、遇到困難不（bú）退縮，壓實責任鏈（liàn）條，以實（shí）幹實績檢驗履（lǚ）職成效。四是激揚（yáng）實幹作風，務求發展實效。要追求“盡心”境界，打破思（sī）維定勢培育新動能，匯聚上下同欲的強大合力。五是（shì）永葆清廉本色，築牢思想防線。要知敬畏、存戒懼、守底線，深刻理解（jiě）“嚴管就是厚愛”，認真履行“一崗雙責”，營造（zào）風清氣（qì）正的政治（zhì）生態。

　　　　會議強調，全體中層幹部要以此次任職（zhí）為新起點，迅（xùn）速進入角色，展現新作為（wéi），確保思（sī）想不亂、工作不斷、隊伍不（bú）散、幹勁不減；強化擔當執行，創造（zào）新業績，在安全治理、精益生（shēng）產、市場開拓（tuò）等急難險重任務中敢於啃（kěn）硬骨頭；嚴守紀律底（dǐ）線，樹立新風尚，帶（dài）頭營造幹事（shì）創業的良好環境（jìng），做一名讓（ràng）組織放心、讓員工滿（mǎn）意的合格管理者。

　　　　會議（yì）指出，全體幹部要在公司黨委的堅強領導下，以舍我其誰的擔當、雷厲風行的（de）行動（dòng）、久久為（wéi）功的韌（rèn）勁，同心同德、砥礪奮進，為（wéi）全麵完成2026年各項目（mù）標任務，奮力譜寫公司高質量發展新篇章而努力奮鬥！