會議（yì）指出，開展本次學習教育（yù）是必須扛牢的政治任務，更是推動公司高質量發展的內在需要。公司上下（xià）要緊扣“深學細悟、刀刃向內、動真碰硬（yìng）、建章立製”四（sì）個關鍵環節，係統推進各項任務。要（yào）將樹立和踐行正確政績（jì）觀與貫徹落實（shí）黨的二十大及二十（shí）屆曆次全會（huì）精神相結合，與完成（chéng）公司年度生產經營目標任（rèn）務相結（jié）合，切實將學習成果轉化為聚焦（jiāo）主責主業、推動提質增效的實際成效，為圓滿完成年度各項目標任務、決勝“十五五”規劃開（kāi）局之年提供堅強思想保證。

　　　會議（yì）強調，要精（jīng）準把握學（xué）習教育重點任務。一要（yào）認真組織學習研討，各級班子及負（fù）責人要帶頭原原（yuán）本本學，確（què）保覆蓋到每一名幹部黨員，做到學深悟（wù）透（tòu）、入（rù）腦入心；二要認（rèn）真查擺突（tū）出問題，結合檢查反饋、審計監督及職工群眾反映，深入檢視剖（pōu）析政績（jì）觀偏差背後的成因，做到深挖根源、找準症結（jié）；三要認真抓（zhuā）好（hǎo）整改整治（zhì），對查擺出的問題立行立改，需持續整（zhěng）改的建立（lì）清單、細（xì）化措施、逐（zhú）項銷（xiāo）號，做到閉（bì）環管理；四要認真（zhēn）推進建（jiàn）章立製，將好經驗好做法固化為製度機製，推動正確政績觀融入日常、抓在經常，從源頭上防範問題發（fā）生（shēng）。

　　　會議要（yào）求，一要聞令而動求“快”，迅速啟動實施，第一時間打開工作局麵；二要知責明責求“實”，針對黨政交叉任職等情況（kuàng）優化協作機（jī）製（zhì），層層（céng）壓實（shí）責任鏈條，嚴防責（zé）任真空；三（sān）要嚴督實導求“嚴”，堅持（chí）全過（guò）程跟蹤（zōng）問效，對形式主義嚴肅追責。公司要以此次學習教育（yù）為契機，營造崇尚實幹、爭先創（chuàng）優的（de）濃厚氛圍，以實（shí）幹實績譜寫公司高（gāo）質量發（fā）展新（xīn）篇（piān）章。