堅持人民至上，追（zhuī）求“無我”的境界。人民群眾是曆史的創造者，離開（kāi）了人民（mín），我們就會一事無成。“無私者（zhě），可置以（yǐ）為政（zhèng）。”中國共產黨作（zuò）為（wéi）馬克思主義執政黨，沒有任何自己特殊的（de）利益，時刻把群眾利益放在第一位，追求的正是一種“無（wú）我”的境界。領導幹部開展工作（zuò），心（xīn）中有（yǒu）沒有裝著群眾，是不是一心一意為老百姓做事，得到（dào）的結果和效果都是（shì）不同的。如何處理好公與私（sī）、小我與大我的關（guān）係，更好造福於民，考驗領導幹部的政治立場和黨（dǎng）性修養。“無我”的境界，為的是大公、守（shǒu）的是大義（yì）、求的是大我。任何時候任何情況下，領導幹部都不能忘記（jì）全（quán）心全意為人民服（fú）務的根本宗旨，不能丟掉（diào）群眾是真正英雄的曆史唯物主義觀（guān）點，在日常工作（zuò）中（zhōng）做到時時（shí）處處（chù）以人民利益（yì）為先，多考慮百姓福祉，少（shǎo）強調個人辛苦，切實（shí）為（wéi）人民群眾解決急難愁盼，始（shǐ）終與人民心心相印、同甘共苦，站在一起、幹（gàn）在一起（qǐ）。

　　　　毛澤東（dōng）同誌在《改造我們的學習》中，深刻批判了主觀主（zhǔ）義的學風和態度，即（jí）“不注重研究（jiū）現狀，不注重研究曆史，不注重馬克思列寧主義的應用”。主觀主（zhǔ）義反映到政（zhèng）績觀上，往往是“自我”意識太濃，從（cóng）個人或小團體利益出發，以至於忽視客觀（guān）規律、背離發展目標（biāo），這正是有些（xiē）領導幹部患上急於求成、盲目（mù）冒進“政績衝動症”的根源所（suǒ）在（zài）。“無我”的作風，是對實事求（qiú）是思想路線的（de）堅持，要求克服小我的立場和利益，從客觀實際出發，使主觀願望符合客觀實際，在遵循客觀規律的基礎上推動事（shì）業發展。加強調查研究，多走進基層、多深入群眾，真正把情況摸清、把問題找準，從而使對策和方（fāng）案符合實際情況、符合客觀規（guī）律、符合科學精神。

　　　　能否跳出“小我”的局限，從（cóng）全局高度看（kàn）問題、從整體角度（dù）想問題，反映黨員幹部的政治意識和思想格局。我們常講“全國一盤棋”，既然是“一盤棋”，領導幹部就既要當好各（gè）自崗位的“棋手”，也要善於從下好整盤棋出發落（luò）好（hǎo）子。有時候，工作之所（suǒ）以（yǐ）顧此失彼，未必是能力問題，可（kě）能是視野問題、格局（jú）問題。誠（chéng）然，不同地區、不同領（lǐng）域有不同的目標任務，也有不同的政策優先選項，但如果想問題、作決策僅僅（jǐn）從本地（dì）區本（běn）部門利益出發，結果往往達不到最優解。為政之道，得其大（dà）者可以兼其小。領（lǐng）導幹部既要立足本地區本部（bù）門職責定位、做到“有我”，也要善於將自己擺進全局、做到“無我”，既謀一域也謀全局，既爭一（yī）域之光又添全局之彩，把黨中央重大決策部署創造性地落到實處。

　　　　追求“無我”，也要正確看待“有我”。客觀來說，“有我”是履（lǚ）職盡責的需要（yào），每個領導幹部在各自負責的崗位上有不同的業務特長，應當注重（chóng）用好自身（shēn）優勢，充分發揮主觀能動性（xìng），敢於善於擔當作為。當急難險重（chóng）任務來臨時，多一些“有我”；在個人（rén）名與利麵前，多一些“無我”，把“有我（wǒ）”和“無我”統一在為黨和（hé）人民履職盡責的實幹（gàn）行動上，努力創造人（rén）民群眾認（rèn）可的過硬業績。

　　　　以上內容轉自“共產黨員”微信公眾號