會上，黨（dǎng）委副書記、總經理李峰宣讀了關於聘任公（gōng）司中層幹部的相關文件。在人事行政處處長的領誓下，全體聘任中（zhōng）層幹部（bù）進行了莊嚴宣誓，公司領導現（xiàn）場（chǎng）監誓。

　　　　黨委書記、董（dǒng）事長李德軍在講話中深刻剖析了公司當（dāng）前麵臨的形勢與挑戰，辯證闡述了“小善”與“大善”的關係，告誡幹部要堅決摒棄不分是非的“好人主義”，樹立敢於動（dòng）真碰硬、對企業長遠發展負責的“大善（shàn）”政績觀。圍繞如（rú）何成長為讓組（zǔ）織放心、員工（gōng）滿意、業績出色的優秀幹部，他提出五點要求：一（yī）是鑄牢忠誠之魂，把穩政治（zhì）航向。要強化理論武裝，胸懷“國之大者”，確（què）保上級（jí）決策部署一貫到底，做政治上的明白人。二是錘煉過硬本領，夯實（shí）履職根基。要發（fā）揚（yáng）“擠”和“鑽”的精神，努力成（chéng）為行家裏手，堅持在實際工作中解題破局，向精細化管理（lǐ）要效益。三是砥礪擔（dān）當精神，勇（yǒng）挑發展（zhǎn）重任。麵對矛（máo）盾不繞道、遇到困難不退縮，壓實責（zé）任鏈條，以實幹（gàn）實績檢驗履職成效。四是激揚實幹作風，務求發展實效。要追求“盡心”境界，打破思維定（dìng）勢培育新動能，匯聚上下同欲的強大合力。五（wǔ）是永葆清廉（lián）本色，築（zhù）牢思想（xiǎng）防線。要知敬（jìng）畏、存戒懼、守（shǒu）底線，深刻理解“嚴管（guǎn）就（jiù）是厚愛”，認真履行“一崗雙責”，營造風清氣正的政治生態。

　　　　會議強調，全體中層幹部要以此次任職為（wéi）新起點（diǎn），迅速進入（rù）角色，展現新作（zuò）為，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不（bú）散、幹勁不減；強化擔當（dāng）執行，創造新業績，在安全治（zhì）理、精益生產、市場開拓等急難險重任務中敢於啃硬骨頭；嚴守紀律底線（xiàn），樹立新風尚，帶頭營造幹事創業的良好環境，做一名讓組織放心、讓員（yuán）工滿意的合格管理者。

　　　　會議指出，全體幹部要（yào）在公司黨委（wěi）的堅強領導（dǎo）下，以舍我其（qí）誰（shuí）的擔（dān）當、雷厲風行的行動、久久為功的韌勁，同心同（tóng）德、砥礪奮進，為（wéi）全麵完成2026年各項目標任務，奮力譜寫公司高質量發展新篇章而努力奮鬥！